Українська
English
4 листопада 2026 року в Національній академії статистики, обліку та аудиту відбулася гостьова онлайн-зустріч із Людмилою Василегою – міжнародною експерткою з управління людськими ресурсами, яка має багаторічний практичний досвід у сфері HR-менеджменту.
Захід відбувся в межах вивчення освітнього компонента «Антикризове управління людськими ресурсами в міжнародному бізнесі» освітньо-професійної програми «Міжнародний менеджмент». До зустрічі також долучилися здобувачі вищої освіти інших освітніх програм та представники науково-педагогічного складу Академії.
Під час зустрічі учасники ознайомилися із сучасними підходами до управління людським капіталом, актуальними тенденціями у сфері рекрутингу, можливостями використання штучного інтелекту в HR-процесах та роллю HR-аналітики в ухваленні обґрунтованих управлінських рішень.
Особливу увагу спікерка приділила практичному досвіду застосування HR-аналітики в міжнародному бізнесі. На реальних прикладах діяльності міжнародних компаній було розглянуто використання HR-метрик і ключових показників ефективності (KPI) для оцінювання результативності рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку персоналу. Спираючись на міжнародні практики та результати глобальних досліджень, Людмила Василега продемонструвала, як HR-аналітика допомагає виявляти кадрові ризики, ухвалювати обґрунтовані управлінські рішення та забезпечувати конкурентоспроможність і стійкість компаній в умовах змін і невизначеності.
Окремо розглянули сучасні підходи до постановки цілей та оцінювання результативності діяльності – SMART, OKR та KPI, а також їх взаємозв’язок зі стратегічними цілями організації.
Тематика зустрічі мала міждисциплінарний характер, поєднавши питання управління людськими ресурсами, статистичного аналізу даних та бізнес-аналітики. Для магістрів ОПП «Міжнародний менеджмент» особливе значення мали питання використання HR-аналітики для виявлення кадрових ризиків, обґрунтування управлінських рішень і підвищення стійкості організацій. Для студентів, які вивчають бізнес-аналітику, зустріч стала можливістю ознайомитися з практичним застосуванням аналітичних методів і показників для оцінювання ефективності управління персоналом на прикладах діяльності міжнародних компаній.
Щиро дякуємо Людмилі Василезі за змістовну зустріч, цікаві практичні приклади, представлення міжнародного досвіду та готовність ділитися професійними знаннями зі студентами й викладачами Академії!
